HANSHIN JUKEN

株式会社阪神住建様

Microsoft 365 Copilot 全社AI研修（プログラム設計・講師・ハンズオン支援、約3ヶ月継続）

Microsoft 365 Copilot AI研修（進行中）2026/05〜

🟢 現在進行中（約3ヶ月プログラム）

阪神住建様を対象に、Microsoft 365 Copilotの全社導入を目的とした研修プログラムを実施しています。

2026年5月にキックオフ研修を行い、現在は約3ヶ月にわたる継続研修プログラムの途中です。複数部署の管理職・担当者が一堂に会し、各自のPCでCopilotを操作しながら学ぶ実践型の大規模研修です。

研修実施の背景

AI技術の急速な普及を背景に、「Microsoft 365 Copilotを全社員が使いこなせるようにしたい」という経営方針のもと、組織的な研修プログラムの実施を決定いただきました。事前に各部署の担当者へヒアリングを実施し、実務に直結したカスタマイズ研修としてご提案しました。

研修は部署を横断した合同開催とし、普段接点の少ないメンバー同士がAIを共通テーマに議論する場にもなっています。

事前ヒアリングをもとに、以下を軸に研修プログラムをデザインしました。

30名以上の参加者が各自のPCを持ち込み、実際にCopilotを操作しながら学びました。講師の解説を聞いた直後に「自分の仕事ではどう使う？」と手を動かす参加スタイルが終始続き、「こんなことができるんだ」という驚きと「これは使える」という手応えが交差する、活気ある空間となりました。

研修後半は少人数グループに分かれてのハンズオンセッション。スタッフが各席を回りながら「自分の業務ではどう使う？」というリアルな疑問にその場で応えていきました。

キックオフ研修のあと、約3ヶ月かけて部署ごとの定着フォロー・実践支援を継続しています。ツールの操作方法を教えるだけでなく、「AIをどう業務に組み込むか」という思考の変化を丁寧にサポートしながら、全社的なAI活用文化の醸成を目指しています。

キックオフから約3ヶ月後、全9部署にフォローアップヒアリングを実施しました。3部署（経理・財務／阪神総合管理／開発部）はすでに自走段階に入り、部内研修や事例収集の仕組みを自主的に整えています。

半日 → 5〜10分

管理組合アンケートの集計（365戸・手書き回答のPDF化から集計まで）

約1週間 → 約30秒

内装パースの色替え・修正（外部デザイナー依頼から内製へ）

「みんなが出してくる資料の見た目がよくなっている。資料のクオリティが上がっているのを見たら分かる」 — ある役員の評価

digitiveでは、このような社内研修の設計・運営から継続的な定着支援まで一貫してサポートしています。Microsoft 365 Copilot導入やAI研修にご関心のある方はお気軽にご相談ください。

このページに記載しているのは、事実として確認できる範囲の内容のみです。
定量的な成果は、2026年8月のフォローアップヒアリングでご本人が口頭で述べた体感値・実測値であり、計測ツールによる測定値ではありません。

「ツールは契約したが、現場で使われていない」。
この状態からのご相談を、いちばん多くいただいています。